| elearning
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in der Weiterbildung einführen und suchen
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und ohne lange Einführung einsteigen können.
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sich beliebig in die Kurse einbauen lassen.
Jeder Teilnehmer kann sein Lerntempo selber
bestimmen. Der Erfolg hängt von der Mitarbeitermotivation
und seiner Ausdauer ab. elearning verlangt Organisation
und Selbstdisziplin der Teilnehmer.
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Teilnehmer und/oder den Ausbildner über
den Lernfortschritt und Lernerfolg.
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